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类型与特色


(一)素质与能力提升班

1、培训对象:党政领导干部、企业管理人员以及其他专业人员

2、培训效益:建立现代知识结构,增强创新思维能力;理解国家治理逻辑和社会运作机理,把握世界基本格局和国家发展态势;提升公共精神和职业能力。

3、培训方式:课堂讲座、现场教学、案例分析、经验分享、自由讨论

(二)时事与政策专题班

1、培训对象:党政领导干部、企业管理人员以及其他专业人员

2、培训效益:理解社会变革和国家治理的阶段性特征,把握特定问题的生成逻辑及相应政策的精神实质,提高社会适应力和政策执行力。

3、培训方式:课堂讲座、现场教学、案例分析、经验分享、自由讨论

(三)个性化定制培训班

1、培训对象:党政领导干部、企业管理人员以及其他专业人员

2、培训效益:更加理解组织任务和自身使命,增强组织认同感和团体凝聚力,深化对于某些特定问题的认识,提高解决各种具体问题的能力。

3、培训方式:课堂讲座、现场教学、案例分析、经验分享、自由讨论



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